|
24/6-2017 blev der afholdt en workshop om kredsarbejde i Schæferhundeklubben Danmark. Alle kredse kunne tilmelde 2 deltagere. Fra kreds 41 var vi to der deltog (Lars & Henriette). Ud af 70 kredse, stillede 17 med deltagere til arrangementer. Ideen med workshoppen var, at få input og lægge en plan for hvordan vi sikrer os at Schæferhundeklubben også er en succes fremadrettet. Der synes at være et fald i antal nye medlemmer, samtidig med at flere melder sig ud. Denne nedgang skulle gerne bremses. Hovedbestyrelsen meldte ud, at de var tilfreds med fremmødet til workshoppen – vi mente nu godt der kunne have været en bedre opbakning.J Først havde vi et oplæg fra HB, hvor kørekort til hunde (evt. kørekort til schæferhunde) blev foreslået og gennemgået. Der var en del snak frem og tilbage om dette skulle udmunde i en prøve, eller som et certifikat for deltagelse. Der var ikke helt enighed om hvorvidt dette var/er en god idé. Herefter blev vi sendt ud i fem grupper, hvor personfordelingen var givet på forhånd. Det betød at vi alle sammen kom i gruppe med folk fra kredse fordelt i hele landet. Det var interessant at møde andre, og se/høre hvad de havde af input. Hver gruppe skulle komme med forslag til hvordan vi kan fastholde medlemmerne ude i kredsene og ligeledes hvordan vi kan fastholde/uddanne trænere. I Lars` gruppe var der en helt ny hundefører samt en elitehundefører fra samme kreds, og det var helt klart at de ikke havde særlig godt kendskab til hvad de hver især foretog sig på træningspladsen, det endte med at elite-HF inviterede alle de nye HF til at komme og kigge på deres træning så de fik indblik i hvad IPO var J Og det fremlagde vores gruppe som en rigtig god ide. Vis hvad der kan laves med vores hunde uanset om det så er IPO, Rally, Agility, spor m.m. På den måde kan nye inspireres til selv at at arbejde med deres hund. En øget tilknytning til kredsen kunne måske også opnås ved socialt samvær, pligter, sjove udfordringer m.m. Vi kom med flg. forslag: At der laves faste rengørings turnusser, så alle hold deltager i rengøring/vedligeholdelse af bane og klubhus At der arbejdes 2 og 2 på holdene så man har en makker, der er afhængig af at man kommer til træning At der laves konkurrencer for sjov, afsluttes evt. med grill el. lign At der optages videoer af træning og lægges på kreds hjemmesiden, så alle kan se hvad der sker og fanger interesse At der bliver spurgt ind til fra trænerens side hvad HF ønsker At der også bliver tid til individuel træning/undervisning af træner i løbet af sæsonen Henriettes gruppe var ligeledes en broget skare, af ”gamle” medlemmer med årelang medlemskab i klubben, opdrættere samt elitehundeførere (Vibeke) Fra denne gruppe kom følgende forslag: Vi skal kigge på træningskulturen, være mere åbne for nye ideer og tiltag. Lave ”mentor-aftaler” så nye medlemmer der ønsker det, kobles på ”gamle” i klubben. Bruge de sociale medier til at vise hvad vi kan og hvad vi tilbyder i vores kredse. Arrangementer for medlemmerne (Invitere Fotoklubber, lave åbent hus arrangementer, standpunktsprøver) Videresalg af kompetence – udnyt at kredsen har kompetente mennesker win-win! De øvrige grupper nævnte: Agilityhold, nosework, kurser, sammenlægning af mindre kredse (mulighed for at spare på driftsmidler). Schæferhundeklubben stiller med stand til store arrangementer, oprette et PR-udvalg. Kørerkort til hunde. Fællesspisning i kredsen, flere medlemsmøder. Afstemning af forventninger med eksisterende samt nye medlemmer, møde folk i øjenhøjde, lave flere mix-match arrangementer, dogdancing etc.
Til slut blev der opfordret til at fire personer ville melde sig til et ”Kredsudvalg” som skal have til formål at samle input fra dagen, og få det formuleret på skrift, og meldt ud via hovedklubbens hjemmeside. Tanken er, at samtlige kredse får adgang til ideer vedrørende en køreplan for hvordan vi fastholder medlemmer, og får nye til at have lyst til at melde sig ind. Der rejste sig ikke ligefrem en skov af hænder, men på opfordring meldte fire sig. Heriblandt Henriette fra kreds 41. Forslaget om kredsudvalget skal lige godkendes af hovedbestyrelsen, men tanken er at udvalget mødes 2 gange årligt, med opstart efteråret 2017. Mvh Lars Vedel Christensen og Henriette Marqvorsen Bestyrelses suppleant og bestyrelsesmedlem kreds 41 |